5月8日下昼两点,荷香别院项目部开展“内部治理提升季”启动仪式。聚会由项目司理陈平主持开展,项目部全体职员参会。聚会就怎样在完工验收阶段更好的提升员工治理、执行能力和团队凝聚力举行了深度探讨。
项目部就怎样更好实现“内部治理提升季”的“推行岗位职责,提高员工执行力,增强团队凝聚力,高效率实现治理目的”这一主题举行了详细的探讨。每个员工都要明确自己的岗位职责,做好自己的本职事情,身兼多职的员工也要严酷要求自己,做好每一项事情。现在,项目部正处于完工验收的要害时期,项目部现场治理职员应实时汇总现场问题,查缺补漏,实时处置惩罚上报。其他各治理岗位职员应举行自我查缺汇总,明确事情保存的缺乏之处,不忘自我学习提升,提高执行力和行动力。项目部职员应起劲使用这次治理提升学习时机,实现自我能力的提高,项目部凝聚力的增强。
希望通过这次“内部治理提升季”运动,列位同事的能力都能有所提升,能够更好的顺应岗位需要,为公司、项目部的生长孝顺实力,形成一支高凝聚力、高效率、高执行力的团队。