阶段总结——公司召开新员工入职培训总结聚会
10月7日上午，公司在二楼大聚会室召开了2021届新员工入职培训总结大会，聚会由人力资源部部长武振霞主持，公司中层及以上向导、指导先生、2021届新员工加入了此次聚会。
首先新员工举行了笔试测试，然后新员工们对入职近三个月的学习、实践情形举行了总结汇报。两名老员工代表也划分分享了自己的事情履历及感悟。凭证笔试效果、总结汇报以及近三个月的实习审核，确定了4名优异员工，并为其揭晓声誉证书。
聚会最后现场签署师徒协议，周全贯彻公司“以师带徒”的人才作育战略。
总工程师宋瑞杰指出：提升专业素质；提升再学习态度和能力；对企业要有忠心、感恩之心；争取做完善，更要有试错的精神；学师傅，树标杆。
总司理鞠晓辉提出：要遵守纪律与规则；要有责任与继续；要专心去；成事成才。
天道酬勤，只要始终专注于自己的斗争目的，并为之支付行动和汗水，坚持乐观与追寻，勤劳起劲，持之以恒，就一定能实现职业生涯的绚烂！
